供水集团党总支权属第一考核组组长惠泽党支部和第二考核组组长龙泽党支部在分别完成小组内考核的基础上，顺利完成两个组长党支部互查评分工作。在小组内考核过程中，严格按照《关于开展水发水控集团2024年度过硬党支部建设暨党支部评星定级管理内部考核的通知》相关要求，围绕政治建设、班子建设、队伍建设、作风建设、制度建设、业绩建设及加分项、否决项等8大项42小项内容，对各党支部的党建材料进行逐一对照检查。通过线上查阅资料与现场提问相结合的方式，不仅全面了解小组内各党支部的党建工作落实情况，还针对发现的问题进行深入分析与现场指导，确保考核工作不流于形式、不走过场。

 

 

　　

　　第三、四考核组依托济南区域与滨州区域党建资源，在济南组织开展内部考核互查工作。检查中，滨州区域邹平仁源党支部分享了星级评定考核迎检心得，现场交流学习氛围浓厚，从严从实从细逐项检查，在互促互进中提升党建工作水平。水发水控集团党群宣传部参与互评互检活动，并进行点评，为区域双方各支部进一步加强党务工作指明方向。区域双方7家党支部明差距、补短板、强根基、共提升，在互学互鉴中抓实抓细基层党建工作，为推动区域协同高质量发展筑牢政治基础，为高标准迎接水发集团评星定级考核奠定坚实基础。

　　第五、六组互查工作采用线上查阅资料与互相交流学习相结合的方式进行，重点对党建责任制落实、“三会一课”、组织生活会等党内制度落实情况进行互查，通过“找茬揭短”、深挖根源、找准症结，对存在的问题深入探讨，各党务工作人员既当“师傅”也当“学徒”，达到了从“面”上掌握党建整体情况、从“点”上发现问题的目的，有效激活了各党支部的“神经末梢”，做到真检查、真督促、真指导、真交流、真整改，达到实战练兵的效果，有效提升党建业务能力。（供稿人：陈兴、赵礼娜）