党建品牌案例展播 ·济南区域

　　为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步提升水发水控集团广大基层党组织党建品牌建设水平，深挖党建品牌内核，打造一批可复制、叫得响、特色鲜明的品牌案例，带动广大基层党组织比学赶超、强基固垒、争创先进，水发水控集团党委在17个党建品牌推荐党组织中精选部分优秀案例，现予以展示，发起党建品牌推优活动。

　　品牌名称：善水不息

 

　　

　　品牌释义：平阴水务党支部品牌logo中圆形引自污水处理工艺——二沉池。因该工艺是污水变清水的节点，污水进入二沉池经过泥水分离工艺、完成沙滤及消毒后，即可生生不息，养育一方水土。山川元素象征着战胜追求梦想途中的困难，平阴水务支部坚信“水滴石穿，非一日之功”，玫瑰花产自平阴，有着浓厚的地域特色。平阴水务建设运营三个污水处理厂及托管运营七个社区污水处理站，在做好城镇污水处理的基础上，辐射乡村，打响了水发品牌，玫瑰花三个大花瓣代表平阴水务三个水厂，花蕊代表平阴水务的美好未来。

　　工作亮点：

　　开展“亮旗工程”，支部战斗堡垒作用凸显出来。平阴水务党支部以“善水不息”党建品牌为载体，将品牌内涵、品牌目标、品牌特征和核心价值观，融入到生产、经营的各个环节。建立“党旗在一线飘扬”机制，坚持业务在哪里，党支部战斗堡垒作用就发挥到哪里，围绕公司主营主业、降本增效、科技创新等重点任务，开展亮旗项目攻关。组建以支部书记为队长、党员骨干为成员的党员突击队，扎根污水处理一线，攻关重点难点，推动污水处理工艺创新。科技创新方面，申请7项实用新型专利，目前已全部取得专利证书；降本增效方面，2024年前三季度管理费用较去年同期降低2.54万元，电费较去年同期降低5.62万元。

　

　　探索“先锋工程”，党员模范带头作用发挥出来。用好学习强国、灯塔党建在线和水发集团智慧党建，用好“三会一课”，学习习近平总书记最新讲话精神及党的二十届三中全会精神，党员理论功底切实提升；召开党员讲堂，分享党务知识、党建品牌、工作实效，党建品牌进一步内化于心，转化为履职尽责、攻坚克难的澎湃动力。抓好评比晾晒，党支部书记、支部党员带头承诺践诺、履职尽责，重大事项及时公示，做到信息实时发布、工作实施监督、问题实时提醒、情况实时晾晒。不断挖掘、培养、宣传典型，制定党员示范岗，常态化开展党性考核，聚焦党员理想信念、服务群众六个方面，抓好先进党员典型评比，切实做到“干有目标、做有参照、学有榜样”。

　　实施“善水工程”，服务社会大局作用展现出来。平阴水务党支部成立善水志愿服务队，与当地政府和企业开展“党建共建、活动联创”，做到了哪里有工程、客户，哪里就有飘扬的党旗、闪亮的党徽、坚强的堡垒。与社区开展“结对共建、环保有我”低碳宣传行动，深入社区、学校等开展志愿服务活动，传播环保理念，为黄河流域生态保护和高质量发展作出了积极贡献。划定党员责任区，党员赴园区拓展客户、服务客户，24小时待命，做到了哪里有工程、客户，哪里就有飘扬的党旗、闪亮的党徽、坚强的堡垒。通过开展“三项工程”构建“善水不息”品牌体系，将品牌logo与品牌形象深入人心，最直观的反映出平阴水务党支部党建品牌文化内容，提升了党建品牌的知名度、扩大了“善水不息”的影响力和辐射力，将“党”的元素融于职工工作生活各方面，有效地提升了党员干部和职工群众的思想和素质，激发平阴水务公司的内生动力，增强了软实力，推动各项工作持续、稳定、健康发展。

　　品牌名称：青成

　　品牌释义：凯地党支部党建品牌Logo形似红色“印章”，代表信念与承诺，牢记初心使命，永葆青春激情。整体为三部分:1党徽，形同初升太阳，寓指青春向党，不负人民。2“青成”行书，寓意团结，“青春有为，奋斗无悔，敢闯敢创，善作善成”。“青”为“青年”，公司员工平均年龄35.4岁，意为积极引导青年干部树立远大理想信念；青同“清”，是“清廉”，始终坚持以新水发精神为指导，大力弘扬“两净三青”廉洁文化。“成”是善作善成的必胜信念，公司扛牢社会责任，贯彻落实水控集团“区域化管理”战略，助力区域高质量健康发展。3泰山与黄河的图形，聚焦水务主业，促进党业融合，践行“两山理论”，服务民生，建设美丽中国。

　　工作亮点：

　　善作善“成”展担当，发挥作用创业绩。凯地党支部深入践行“双一线”工作法，聚焦公司发展目标任务，发挥“青春有为，善作善成”的品牌理念，推动全体党员在急难险重任务中当先锋、作表率，将品牌影响力发挥在业务攻坚最前线。瞄定各项经营指标，党支部书记带头跑市场，支委班子、青年党员领任务，下基层、冲一线，统筹抓好指标提升、科技创新、降本增效、安全生产等重点任务；将品牌影响力发挥在急难险重第一线，易县“红色项目部”积极参与河北地区洪涝、强降雪等抢险救灾，受到当地政府嘉奖2次，有11名党员职工被评为“最美环卫工人”和“优秀环卫工人”，充分发挥了“青成”党员的先锋模范作用。

　　以“青”春践行使命，履职尽责释担当。推动青年干部队伍“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”，主动“亮身份、践承诺、作表率”，在企业派驻一线、社会公益活动、服务群众办实事中展现风采。将青年党员干部外派到重点一线项目驻点，2人纳入水发集团“优秀年轻干部人才库”，3人入选水控集团“鲲鹏计划”；组织76名青年员工成功献血，献血总量达28900毫升，党支部所属淄博润东公司获评淄博市“2022年度信用管理典型企业”和“2023年度无偿献血公益爱心单位”，水发润东总经理刘栋荣获全国无偿献血奉献奖终身荣誉奖，被评为“淄博好人”；成立青年志愿者服务队，与社区多次开展双报到活动，向群众广泛开展普及宣传，深入群众办好事、办实事，“青成”品牌“青春有为，奋斗无悔，敢闯敢创，善作善成”的文化理念逐渐内化于心，外化于行。

　　“清”廉党建扬正气 风清气正映初心。开设“青成讲堂”及“青成月刊”，深入开展“廉内助”“亲子助廉”等活动，引导党员干部树立讲纪律、守规矩、倡廉洁、重家风的思想自觉和行动自觉。作为济南区域牵头单位，凯地党支部通过线上宣传方式，组织大家集思广益，开展头脑风暴，制定详细的党风廉政活动实施计划。各公司充分发掘各自驻地教育资源，先后到淄博王渔洋纪念馆、平阴县廉政教育中心、聊城孔繁森纪念馆、济阳区博物馆等开展廉政教育活动，组织200余人开展廉洁从业宣誓，形成上下联动、联谋共促的清廉氛围。（供稿人：水发水控）