江苏瑞泰公司工会作为联系企业与职工的桥梁纽带，一直以来致力于激发职工的创造力和凝聚力。近年来，江苏瑞泰公司工会的一系列举措成效显著，为公司顺利完成年度任务奠定坚实基础。

　　工会紧紧围绕公司发展，以“先进班组”、“工人先锋号”、“就业扶贫基地”等荣誉为激励，树立起“以业绩论英雄”的鲜明价值导向。这一举措极大地激发了广大职工的比学赶超热情，人人奋勇争先，工作积极性空前高涨。在工会的积极引导下，职工创新创效活动蓬勃开展。 

　　不断顺应发展新常态，直面发展新挑战。随着市场竞争日益激烈、新产品创新生产力已成为博弈市场的核心力量，实现高质量发展的关键所在。工会鼓励职工开展小改小革活动，充分发挥技术人员的引领作用，针对生产中的难题，开展培训、技术攻关等，向全公司职工征集生产管理中意见建议，旨在通过全员力量拓宽渠道，真正调动和发挥广大职工的积极性和创新能力，完成技改项目20余项，提高设备运转率、实现降本增效、达到环保要求。优化生产工艺流程，进行胶水试验，降低生产成本，提升产品质量与经济效益。 

　　维护职工合法权益。严格执行国家规定的社保、薪资、考勤休假制度，职工全员参保五险一金。建立了全体职工年度健康体检制度，年度绩效工资按公司经营情况进行调整，季度劳保、节假日福利、工装发放等福利保质保量执行。 

　　保护职工安全。公司工会积极推动“安康杯竞赛”、“安全隐患随手拍”等活动开展，积极参与每月一次的安全大检查，并对检查出的问题整改进行跟踪，保证职工生产中的安全隐患得以消除。为改善职工工作环境，对办公楼宿舍新增空调、热水器，高温季节将防暑降温用的绿豆汤、冰糕、西瓜、饮料等送进岗位，并配备了藿香正气水、风油精等防暑药品等，保证职工职业健康安全。 

　　关心关爱职工。公司工会设立意见箱、投诉箱，职工可对衣、食、住、行、劳保福利、工作环境、学习成长、团队建设等方面进行提意，及时解决员工的需求。组织开展职工子女助学、婚丧和家庭困难慰问等，对职工生病和婚丧嫁娶做到“三个必到”，即职工或子女结婚必到，职工或亲属生病住院必到，职工亲人去世必到，使职工真切感受到企业的温暖。建设了党工群文化中心，内设阅读室、羽毛球、篮球、台球等活动场地，丰富了职工的业余生活和精神生活。公司被评为“徐州市模范职工小家”的称号。 

　　公司通过建立起“工会牵头、多方协同、全员参与、量效并举”的运行体系，充分调动了广大职工的积极性和创造力。通过对标、自学、师带徒、技术比武、劳动竞赛等形式提高全员素质，建立一支知识型、技能型、创新型的职工队伍，为完成各项目标任务奠定坚实的基础。工会的赋能作用在此得以充分体现，通过荣誉的颁发，肯定了职工的辛勤付出和卓越业绩，让他们感受到公司的关怀与重视，从而更加全身心地投入到工作中。职工们在创新创效的道路上不断探索，提出了诸多富有建设性的想法和方案，为公司提升生产效率、优化产品质量、公司建设发展等方面做出了重要贡献。 

　　成绩的取得，为江苏瑞泰公司年度任务的顺利完成提供了有力保障，也彰显了公司以人为本的管理理念和工会在企业发展中的重要地位。相信在工会与公司的共同努力下，江苏瑞泰必将迎来更加辉煌的发展前景，职工们也将在这个平台上实现自身价值，共享发展成果。